公司管理

现代化管理
2006年6月30日，创博巍获得ISO9001：2000国际质量体系认证。公司设立了专门的质量管理小组，把建立和实施企业质量体系工作作为一个项目来管理，以保证公司的业务流程的规范和标准。
人性化管理
公司拥有完善的人力资源管理体系，制定了从招聘－录用－上岗－考核－奖励晋升－培训一系列循环的完整具体的人力资源管理制度，从各方面体现公司视员工为最大的财富，营造“激情创新，和谐共创”的企业文化，注重员工的技术能力以及素质修养。通过定期的绩效考核，奖励先进、督促和激励员工的拼搏精神，保持团队的活力和长久稳定发展。
创博巍在人力资源管理上宗旨为：注重人才的培养和有效使用，提倡“员工是公司最大的财富”的理念， 以制度体现创博巍科技对人才的重视和对员工的支持培养。
创博巍技吸引人才与稳定队伍的措施：
－ 广阔的发展空间
－ 良好的发展环境
－ 完善的培训体系
－ 积极的企业文化
－ 优厚的薪资福利体系